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金榜題名筑夢遠航丨2022年廣濟堂員工子女金榜題名座談會圓滿舉行

2022-08-17

秋風送爽，捷報頻傳。

驪歌輕響，更向遠方。

數(shù)載艱辛定乾坤，笑顏綻放迎佳績。8月16日上午，陜西廣濟堂醫(yī)藥集團榆林本部六樓會議室內(nèi)喜氣洋洋、歡聲笑語。“2022年廣濟堂員工子女金榜題名歡送會暨員工子女教育基金獎勵座談會”在這里舉行。公司中高管理層均出席本次座談會，會議由集團后勤服務(wù)中心總監(jiān)兼非醫(yī)藥事業(yè)部總經(jīng)理賀林波主持。

賀林波總經(jīng)理介紹了陳國良董事長為了鼓勵員工培養(yǎng)、教育孩子不僅要成人更要成才而設(shè)立員工子女教育基金的初衷，并宣讀了2022年廣濟堂員工子女金榜題名名單。趙翻明女兒杜坤、喬彩麗兒子拓博華、張紅麗女兒鐘博雅、馬艷兒子王東生、段巧艷兒子高興偉、李彩麗女兒高碧媛、曹慧芳兒子謝任洪在2022年的高考和研究生考試中，他們發(fā)揮出色，分別考入各自理想的大學和專業(yè)。

一眾學子在感言環(huán)節(jié)紛紛表達了對父母多年的養(yǎng)育、陪伴以及諄諄教誨的感恩之情；寒窗苦讀十年，父母付出的太多，比我們更苦；母親因為工作太忙，小時候沒有得到母親的太多陪伴，反而間接的養(yǎng)成了自己獨立自主的能力；忘不了參觀廣濟堂時中醫(yī)藥文化給自己留下的深刻印象，忘不了小時候在廣濟堂度過的歡樂六一兒童節(jié)，擴充的見識與記憶步步累積成了自己的驕傲；在新的人生旅途中繼續(xù)努力，不斷成長。

家長們表態(tài)發(fā)言表達了對公司能提供良好工作平臺的感恩之情，也各自分享了育兒經(jīng)驗。家長是孩子的“第二課堂”也是孩子的一面鏡子；培養(yǎng)孩子自覺、自律的良好習慣，關(guān)注孩子的身心健康，幫助孩子定一個遠大的目標；不管工作有多忙，一定要抽時間陪伴孩子、鼓勵孩子；希望他們在今后學習生活中繼續(xù)保持良好的狀態(tài)，繼續(xù)努力。

隨后，陜西廣濟堂醫(yī)藥連鎖事業(yè)部陜北分公司總經(jīng)理徐增霞、中藥生產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理鄭隨軍為金榜題名的學子們頒發(fā)了教育基金。

會上，賀林波總經(jīng)理叮囑道：“家長是你們永遠的榜樣，更是你們心中燈塔，照亮你們在學業(yè)、成長的道路。希望不要忘了父母的養(yǎng)育之恩。在成人、成才、成家、成業(yè)人生的四個階段中堅守初心，不要迷途。”

徐增霞總經(jīng)理表示：“要感恩父母的養(yǎng)育之恩、感恩自己的努力學習進步、感恩企業(yè)為父母所提供的工作平臺、感恩社會所提供的和諧學習環(huán)境。未來的路還很長，要心懷感恩之情繼續(xù)努力學習，早日成為棟梁之材，報答父母，回報社會，報效祖國！

據(jù)悉，廣濟堂《員工子女教育基金》是廣濟堂為鼓勵公司員工子女接受高等教育而設(shè)立的基金，自2012年設(shè)立以來已幫助和獎勵過近百名金榜題名的學子，是一項增加員工福利，幫助員工子女成長的舉措。凡在公司累計工作五年以上的在職員工，子女參加高考并被教育部承認的全日制大學本科院校錄取的，均可享受公司給予員工子女教育基金獎金福利2000元。在職員工子女大學畢業(yè)以后，如有意愿來公司工作的，可向公司提出就業(yè)申請，公司將根據(jù)工作需要做出妥善安置。

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勇于承擔社會責任積極參與社會公益廣濟堂社會責任報告

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2025-03-21