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強(qiáng)專業(yè)，礪精兵——廣濟(jì)堂2020夏季崗位大練兵圓滿結(jié)束

2020-07-01

為全面提升員工素質(zhì)，提高員工技能水平，更好的為廣大消費(fèi)者提供科學(xué)、準(zhǔn)確、專業(yè)的用醫(yī)用藥指導(dǎo)，同時(shí)也讓公司更好的了解一線門店員工的專業(yè)知識(shí)和技能水平，為公司下一步有針對性的進(jìn)行兩常專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)做更好的調(diào)研。廣濟(jì)堂醫(yī)藥連鎖公司于6月23日至29日開展為期五天的夏季崗位大練兵活動(dòng)?？己税ń】党强偨?jīng)理、運(yùn)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)、運(yùn)營經(jīng)理、門店店經(jīng)理、中藥調(diào)劑、西藥調(diào)劑、護(hù)理、收銀、化驗(yàn)、B超、社區(qū)專干11大崗位，共計(jì)600余人參與考核。

本次夏季崗位大練兵和以往不同的是，整理出了中西藥的題庫，緊緊圍繞兩常疾病，并且將拿藥練習(xí)穿插在了“銷售八步曲”的關(guān)聯(lián)用藥環(huán)節(jié)當(dāng)中，藥品也是圍繞兩常重點(diǎn)商品進(jìn)行模擬銷售演練，針對性地對一線員工進(jìn)行考查，從技能檢閱、理論答辯到實(shí)操考核，每一項(xiàng)的考核對于員工都是一次自我檢驗(yàn)、自我提升的過程，對于公司更是大浪淘沙甄選優(yōu)秀人才的契機(jī)，讓員工能從筆試中拼水平，從實(shí)操中拼能力，為廣大員工提供了一個(gè)展示過硬專業(yè)技能的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

理論考核包括企業(yè)文化、GSP、《兩常十問》、專業(yè)理論知識(shí)、中藥基礎(chǔ)知識(shí)等，實(shí)踐考核包括西藥處方審核、拿藥比賽、銷售八步曲、中藥調(diào)配基礎(chǔ)操作流程、中藥處方審核、30味常用中藥辨識(shí)、中藥調(diào)配標(biāo)準(zhǔn)化操作等。考核針對不同崗位，各有側(cè)重，健康城總經(jīng)理、運(yùn)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)、運(yùn)營經(jīng)理、門店店經(jīng)理重點(diǎn)考核各項(xiàng)管理制度，中西藥調(diào)劑、護(hù)理、收銀、社區(qū)專干、B超、化驗(yàn)則既側(cè)重專業(yè)理論，又注重實(shí)踐操作。本次崗位大練兵做到了嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)密，充分體現(xiàn)了在崗員工的真實(shí)水平，為廣大員工提供了一個(gè)證明自我技能的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

通過五天的崗位練兵考試，對門店員工的專業(yè)理論知識(shí)和服務(wù)技能水平進(jìn)行了全面測查，發(fā)現(xiàn)了大批優(yōu)秀人才，為公司下一步進(jìn)行兩常專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)做更好的調(diào)研奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)了大練兵的目的及要求，取得了"以練促學(xué)，以比促練"的良好效果。

"非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)"，通過此次崗位大練兵，廣濟(jì)堂希望每一位參與考核的員工要把此次崗位練兵當(dāng)成提升工作能力的“磨刀石”，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位知識(shí)，克服自身困難，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，展現(xiàn)公司形象，用精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去對待每一位顧客，為適應(yīng)醫(yī)藥零售新形式不斷完善自身本領(lǐng)，讓“百姓健康守護(hù)者”的神圣使命在服務(wù)一線綻放光彩。

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勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任積極參與社會(huì)公益廣濟(jì)堂社會(huì)責(zé)任報(bào)告

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2025-03-21