企業(yè)管理制度
集團公司每年都會組織各部門對各項管理制度進行修訂完善,形成各部門的《管理標準手冊》,為企業(yè)規(guī)范管理提供支撐和保障。
集團公司管理制度:
《行政綜合管理制度》、《會議室使用管理制度》、《會議管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《電話和手機管理制度》、《員工休假與輪休管理制度》、《員工考勤管理制度》、《制服、胸牌管理制度》、《運營安全監(jiān)管制度》、《績效考核管理制度》、《辦公打印、復印管理制度》、《文件格式管理制度》、《匯報管理制度》、《年度先進評選管理制度》、《檔案管理制度》、《印章使用管理制度》、《機動車使用管理制度》、《文件收發(fā)傳遞管理制度》、《員工獎懲管理制度》、《員工學習培訓積分管理制度》、《職工餐廳管理制度》、《OA系統(tǒng)監(jiān)管制度》、《創(chuàng)新獎勵管理制度》、《不良事件報告管理制度》、《門房管理制度》、《鍋爐房管理制度》等。
醫(yī)藥連鎖事業(yè)部管理制度:《衛(wèi)生安全管理制度》、《門店獎懲管理制度》、《醫(yī)護中心工作管理制度》、《護理質(zhì)量管理制度》、《護理執(zhí)業(yè)人員準入制度》、《病區(qū)管理制度》、《輸液間工作管理制度》、《門診注射室工作管理制度》、《一次性使用無菌醫(yī)用器具的管理制度》、《臨床護理工作標識管理制度》、《病房搶救工作管理制度》、《各項護理操作前告知管理制度》、《護理觀察記錄書寫管理辦法》、《門診病人護理交班報告書范管理辦法》、《注射室無菌技術(shù)操作管理辦法》、《高壓消毒工作管理制度》、《病人健康教育管理制度》、《住院病人護理交班報告書寫管理辦法》、《醫(yī)務科管理制度》、《醫(yī)德醫(yī)風工作制度》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理制度》、《病房管理制度》、《病人出入院制度》、《醫(yī)療安全管理制度》、《門診醫(yī)師質(zhì)量考評制度》、《醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量考評制度》、《門診病歷書寫管理辦法》、《醫(yī)護部獎懲管理辦法》、《健康檔案管理制度》、《全科門診管理制度》、《婦女保健管理制度》、《預防接種管理制度》、《免疫規(guī)劃管理制度》、《疫苗管理制度》、《社區(qū)多元化服務制度》、《社區(qū)衛(wèi)生服務站年度激勵制度》等。
黨建工作制度:《黨支部工作制度》、《思想政治工作制度》、《醫(yī)德醫(yī)風建設制度》、《社會監(jiān)督制度》、《群眾來信來訪工作制度》、《民主生活會制度》、《三會一課制度》、《黨費收繳、使用和管理制度》等。
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